Bewerbertraining für Stufe 11

Herr Friedrich und Herr Hachenthal hatten es gemeinsam mit Herrn Gusenburger zum siebten Mal organisiert: das Bewerbertraing für die Stufe 11, das in Trainingsgruppen auf Einstellungsverfahren bei Betrieben vorbereitet. In diesem Jahr waren sechs Firmen bzw. Institutionen vertreten, die ihre Methoden zur Mitarbeitergewinnung darstellten und dabei die Schwerpunkte ihres jeweiligen Geschäftszweigs deutlich machten. Während beispielsweise die Polizei Gegenstände mitbrachte, die der Ermittlungstätigkeit dienen, halfen die Vertreter des dm-Marktes den Schülerinnen und Schülern dabei, ihre Stärken und Schwächen herauszuarbeiten, um anschließend im Rollenspiel ein Bewerbungsgespräch zu simulieren. Weitere Trainingsgruppen wurden von der Deutschen Bank, den Firmen Hager und Globus sowie von der Hypovereinsbank verantwortlich geleichtet. Die Schülerinnen und Schüler nahmen das Angebot gerne an, das am AMG zum Programm "Studien- und Berufsvorbereitung" gehört.